Vinden, binden en blijven boeien van personeel op een krappe arbeidsmarkt

Uit onderzoek van uitkeringsinstantie UWV blijkt dat het aantal banen groeit, maar dat de werkloosheid tegelijkertijd gelijk blijft. Volgens de uitkeringsinstantie stijgt het aantal banen in 2019 naar 8,4 miljoen, ondanks de blijvende werkloosheid. Hoofd arbeidsmarktinformatie Rob Witjes: “Het aanbod van werkzoekenden valt niet altijd een-op-een te matchen met de vraag van werkgevers.” Als werkgever is

Doorgaan met lezen

Uitzendbureaus hebben een verbindende rol

Uitzendbureaus  en detacheerders hebben een verbindende rol bij het tegengaan van onbenut potentieel op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit blijkt uit een trendanalyse van ABEL talent. Volgens de analyse is er een verbindende rol weggelegd voor uitzendbureaus en detacheerders omdat zij met advies overheid en opdrachtgevers kunnen bijstaan bij scholingstrajecten en stageplaatsen. Het onbenut arbeidspotentieel van

Doorgaan met lezen

Vijf stellingen over werkgeluk

Tijdens de The International Week Of Happiness at Work stond werkgeluk deze week centraal. Maar wat draagt bij aan het werkgeluk van werknemers? Hieronder volgen vijf stellingen over werkgeluk. Is het bijvoorbeeld waar dat een hoger salaris zorgt voor een gelukzaliger werkgevoel? Of heeft u echt een Chief Happiness Officer nodig binnen uw bedrijf voor gelukkigere werknemers?

Doorgaan met lezen

TIJDELIJKE WERKNEMERS GEMOTIVEERD OM OPLEIDING TE VOLGEN

Tijdelijke werknemers zijn gemotiveerder dan vaste werknemers om een cursus of opleiding te volgen, zo blijkt uit het onderzoek van het Researchcentrum Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). Ook blijkt dat tijdelijke werknemers minder opleidingsmogelijkheden hebben dan werknemers met een vast contract. Dit terwijl het percentage werkenden met een tijdelijke aanstelling groeide en het percentage werkenden met

Doorgaan met lezen

BOUWPLAATS IS VEILIGER

De bouwplaats is veiliger geworden, er zijn minder bedrijfsongevallen.  In de bouwsector had 2,9% van alle bouwvakker een bedrijfsongeval. Dit is een forse daling ten opzichte van een aantal jaar terug. In tegenstelling tot de daling van het aantal bedrijfsongevallen op de bouwplaats is het aantal arbeidsgerelateerde ongevallen in overige sectoren juist toegenomen. Minder ongelukken

Doorgaan met lezen

NIEUWE BOUW-CAO: “STRAAL UIT DAT JE WILT INVESTEREN IN DE MENSEN.”

Op 1 februari 2018 starten de onderhandelingen over de nieuwe bouw-cao. Namens CNV Vakmensen roept onderhandelaar Gijs Lokhorst bouwdirecteuren op te investeren in de mensen. Lokhorst: “Straal uit, dat je wilt investeren in de mensen. Je hebt ze de komende jaren hard nodig, maar ze voelen zich lamgeslagen.” Investeren in de mensen Tijdens de onderhandeling

Doorgaan met lezen