Uit onderzoek van uitkeringsinstantie UWV blijkt dat het aantal banen groeit, maar dat de werkloosheid tegelijkertijd gelijk blijft. Volgens de uitkeringsinstantie stijgt het aantal banen in 2019 naar 8,4 miljoen, ondanks de blijvende werkloosheid. Hoofd arbeidsmarktinformatie Rob Witjes: “Het aanbod van werkzoekenden valt niet altijd een-op-een te matchen met de vraag van werkgevers.” Als werkgever is
Uitzendbureaus en detacheerders hebben een verbindende rol bij het tegengaan van onbenut potentieel op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit blijkt uit een trendanalyse van ABEL talent. Volgens de analyse is er een verbindende rol weggelegd voor uitzendbureaus en detacheerders omdat zij met advies overheid en opdrachtgevers kunnen bijstaan bij scholingstrajecten en stageplaatsen. Het onbenut arbeidspotentieel van
Tijdens de The International Week Of Happiness at Work stond werkgeluk deze week centraal. Maar wat draagt bij aan het werkgeluk van werknemers? Hieronder volgen vijf stellingen over werkgeluk. Is het bijvoorbeeld waar dat een hoger salaris zorgt voor een gelukzaliger werkgevoel? Of heeft u echt een Chief Happiness Officer nodig binnen uw bedrijf voor gelukkigere werknemers?
De Hoge Raad heeft uitspraak gedaan over het recht op transitievergoeding van een werknemer die minder moet gaan werken. Een werknemer die vanwege gezondheidsklachten minder uren per week kan werken heeft door de uitspraak van de Hoge Raad recht op transitievergoeding. De rechter heeft deze uitspraak gedaan in een zaak waarin een docente vanwege haar
Bouwvakkers keren niet zomaar terug in de bouw als ze tijdens de economische crisis hun baan verloren. Op het hoogtepunt van de economische crisis lag de bouw bijna stil, met als gevolg dat veel bouwvakkers hun baan verloren. Ruim 200.000 bouwvakkers namen afscheid van de bouwplaats. Enerzijds omdat ze met pensioen gingen, anderzijds omdat er
De klik met een toekomstige collega kan vaak pas tot stand komen op de eerste werkdag van de nieuwe werknemer. Hierin lijkt verandering te komen. In plaats van HR en een leidinggevende zijn het steeds vaker teamleden die het eerste gesprek voeren met de sollicitant. Gesprek met toekomstige collega Het gesprek met toekomstige collega’s in
Tijdelijke werknemers zijn gemotiveerder dan vaste werknemers om een cursus of opleiding te volgen, zo blijkt uit het onderzoek van het Researchcentrum Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). Ook blijkt dat tijdelijke werknemers minder opleidingsmogelijkheden hebben dan werknemers met een vast contract. Dit terwijl het percentage werkenden met een tijdelijke aanstelling groeide en het percentage werkenden met
De bouwplaats is veiliger geworden, er zijn minder bedrijfsongevallen. In de bouwsector had 2,9% van alle bouwvakker een bedrijfsongeval. Dit is een forse daling ten opzichte van een aantal jaar terug. In tegenstelling tot de daling van het aantal bedrijfsongevallen op de bouwplaats is het aantal arbeidsgerelateerde ongevallen in overige sectoren juist toegenomen. Minder ongelukken
Op 1 februari 2018 starten de onderhandelingen over de nieuwe bouw-cao. Namens CNV Vakmensen roept onderhandelaar Gijs Lokhorst bouwdirecteuren op te investeren in de mensen. Lokhorst: “Straal uit, dat je wilt investeren in de mensen. Je hebt ze de komende jaren hard nodig, maar ze voelen zich lamgeslagen.” Investeren in de mensen Tijdens de onderhandeling
Doordat de vraag naar arbeid hoog is en er weinig aanbod is, spreekt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) van een gespannen arbeidsmarkt. Uit de cijfers van CBS blijkt dat er in het vierde kwartaal van 2017 meer banen bij kwamen, terwijl het aantal werklozen ook daalde. De laatste keer dat dit gebeurde was in
