Uit onderzoek van XpertHR blijkt dat ruim 54% van tamelijk tevreden werknemers openstaat voor een andere baan. Daarnaast geeft 48% eerlijk toe weleens een sollicitatiebrief te schrijven onder werktijd of hun LinkedIn-profiel aan te passen in de tijd van de baas. Tevreden werknemers binnenboord houden Voor werkgevers en leidinggevenden kan het interessant zijn te weten waarom tevreden
Slechts 47% van alle oudere werknemers die via een outplacementtraject van werk naar werk wordt begeleid slaagt erin een nieuwe baan te vinden. Dat blijkt uit het Nationaal Outplacement onderzoek. Het onderzoek is uitgevoerd door branchevereniging OVAL. Enerzijds wordt uit dit onderzoek ook duidelijk dat 83% van alle werknemers jonger dan 40 jaar erin slaagt via een
Uit onderzoek van Salesforce blijkt dat meer dan de helft van de werknemers gelooft dat zij hun digitale vaardigheden continu moeten blijven ontwikkelen. Daarnaast blijkt dat ruim 59% van de oudere werknemers hulp vraagt aan jongere collega’s bij missende digitale vaardigheden. Saillant detail is dat 51% van de Nederlandse werknemers zegt dat bestaande trainingen niet nuttig zijn.
No nonsens en gewoon lekker werken, dat is wat ik zocht en door Thomwerk heb gevonden.
Tim
Ik zocht een baan in de zogenaamde “mannen” wereld. Thomwerk wist precies in welk team ik zou passen.
Denise
Thomwerk wist exact wat ik zocht! En dat zorgt dat ik iedere dag met een prettig gevoel naar mijn werk ga.
Jay
Ik ben nog volop aan het solliciteren. Thomwerk geeft de juiste tips en dat helpt om vol zelfvertrouwen naar mijn sollicitatie gesprek te gaan.
Charlie
